SZKOLENIA DLA ZESPOŁÓW ONLINE - SPRAWDŹ NOWY WYMIAR SZKOLEŃ


Tradycyjne szkolenia to wysokie koszty organizacyjne, konieczność przemieszczania się uczestników, ograniczone możliwości interaktywnego powtarzania procesów i bardzo często forma, która nie odpowiada nowoczesnej rzeczywistości. Benefity szkoleń online to minimalizacja straty czasu uczestników, krótsza i efektywniejsza forma oraz bardzo dużo możliwości interakcji interaktywnych, w których każdy uczestnik ma otwartą możliwość włączania się.

Szkolenia online kreujemy zarówno w formie spotkania jak i platformy online do indywidualnego wykorzystania, na której można symulować procesy wdrożeniowe, ćwiczyć “na sucho” czy przechodzić kolejne etapy bez angażowania wewnętrznego trenera, który status szkoleniowy otrzymuje w formie zwięzłego raportu ilekroć uczestnik korzysta z platformy.

Rodzaje szkoleń

ONBOARDING / REKRUTACJA

Wprowadź nowego pracownika w przestrzeń biurową, procesy firmowe, wartości organizacji minimalizując udział tradycyjnego buddy.

Platformy wdrożeniowe

Daj pracownikowi możliwość interaktywnego ćwiczenia procesów bez konsekwencji i w dowolnym czasie.

Gry szkoleniowe

Najbardziej efektywny i nowoczesny sposób przekazywania wiedzy w formie zgamifikowanej i z aktywnym udziałem.

Korzyści
Nowoczesna forma

Multimedialna oprawa, interaktywne aktywności, różnorodne narzędzia do angażowania oraz wygodny i intuicyjny interface online.

Personzalizacja treści

Od logotypu, przez kreację graficzną, po pełne przetransformowanie procesów firmowych w wersję wirtualną w formie platformy lub eventów szkoleniowych.

Gamifikacja informacji

Dzięki programowaniu szkoleń jako angażujących gier, uczestnicy aktywnie odkrywają procesy szkoleniowe, chętniej się angażują, efektywniej odbierają wiedzę i ją zapamiętują.

Bezpieczne symulacje

Wielokrotna możliwość przećwiczenia procesów w bezpiecznych warunkach wirtualnych i korekty błędów bez konsekwencji.

Zadbaj o wizerunek nowoczesnego pracodawcy i zaproś potencjalnych pracowników oraz nowych członków organizacji do platformy online, gdzie w bardzo atrakcyjnej i interaktywnej formie można zapoznać się:

  • z procesami biurowymi,
  • organizacją;
  • przejść szkolenie wprowadzające;
  • zagrać w edukacyjną grę w stylu escape room;

A wszystko zgodnie z zasadą, że najwięcej zapamiętujemy wykonując. Oszczędź czas menedżerom, bądź gotów na każde ilości nowych pracowników i już nigdy nie wrócisz do tradycyjnej, bardzo ograniczającej formy.

SZKOLENIA INSTRUKTAŻOWE

Najwięcej zapamiętujemy wykonując, a gdy możemy ćwiczyć procesy bez konsekwencji, procesy te, niezależnie od skomplikowania, stają się przyjazne i łatwiej się je opanowuje. To podstawowe założenie dla naszych platform wdrożeniowych online.

Niezależnie czy chcesz wprowadzić nowego sprzedawcę, pracownika produkcyjnego czy przekazać wiedzę i umiejętności z zakresu BHP możesz liczyć na wysoką efektywność, komfort i angażująca, interaktywną formę online dostępną z każdego miejsca na świecie i dla nieskończonej ilości osób.

INTERAKTYWNE GRY SZKOLENIOWE

Stwórz dla swoich potrzeb szkoleniowych grę, która w rozrywkowej formie przekaże wiedzę i umiejętności, jest dostępna online niezależnie od miejsca zamieszkania.

Daje ona możliwości interakcji, pozwala kontrolować etapy szkoleniowe i stanowi czystą przyjemność dla uczestników. Zadbaj o wizerunek nowoczesnego pracodawcy, oszczędź czas i zapewnij innowacyjne, gamifikowane rozwiązania szkoleniowe dedykowane dla Twojej organizacji i dostępne w każdym momencie, niezależnie ile osób należy przeszkolić.

Case study

KLIENT: BP Europa SE
SZKOLENIE: Urządzenia krytyczne dla bezpieczeństwa stacji paliw

Wyzwanie:

Nowi pracownicy obawiają się dużej ilości wymagających procesów i odpowiedzialności za ich wykonywanie.

Rozwiązanie:

Stworzyliśmy platformę online z wirtualną stacją paliw, na której każdy pracownik może przećwiczyć dowolną ilość razy każdy z procesów, przejść przez wszystkie urządzenia krytyczne, uruchomić je i zrealizować szkoleniowe scenariusze “na sucho”.

Efekt:

Przyjazna forma dopasowana do grupy docelowej, zwiększenie otwartości pracowników na nowe procesy, bardzo szybsza nauka zadań i odciążenie trenerów wewnętrznych.

ZAPYTAJ O SZKOLENIE ONLINE LUB PLATFORMĘ SZKOLENIOWĄ DLA SWOJEJ FIRMY